Công ty TNHH Môi trường Tiến Phát là công ty chuyên nghiệp, hoạt động trong lĩnh vực vệ sinh công nghiệp, chuyển nhà, chuyển văn phòng trọn gói, cho thuê máy xúc, chăm sóc cảnh quan,... cho các công trình dân dụng, thương mại, dịch vụ, công nghiệp tại khu vực Hải Phòng và các tỉnh miền Bắc. Với kinh nghiệm nhiều năm, cùng với công nghệ hiện đại, chúng tôi đã và đáng đáp ứng được mọi yêu cầu của quý khách hàng và đối tác.
Công ty TNHH Môi trường Tiến Phát là công ty chuyên nghiệp, hoạt động trong lĩnh vực vệ sinh công nghiệp, chuyển nhà, chuyển văn phòng trọn gói, cho thuê máy xúc, chăm sóc cảnh quan,... cho các công trình dân dụng, thương mại, dịch vụ, công nghiệp tại khu vực Hải Phòng và các tỉnh miền Bắc. Với kinh nghiệm nhiều năm, cùng với công nghệ hiện đại, chúng tôi đã và đáng đáp ứng được mọi yêu cầu của quý khách hàng và đối tác.
Thất nghiệp xảy ra khi người lao động trong độ tuổi lao động, có khả năng làm việc và có nhu cầu tìm kiếm việc làm nhưng không có việc làm hoặc không được các tổ chức, công ty, cộng đồng chấp nhận vào làm việc.
Tỷ lệ thất nghiệp, được tính bằng phần trăm số người lao động không có việc làm so với tổng lực lượng lao động, càng cao sẽ gây ra tác động tiêu cực đến xã hội. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến mức sống, tinh thần, và sức khỏe của người lao động, tạo áp lực lớn cho ngân sách nhà nước và làm gia tăng nguy cơ phát sinh các vấn đề xã hội như tệ nạn và mất an ninh trật tự.
Trợ cấp thất nghiệp là một khoản hỗ trợ tài chính dành cho người lao động đã mất việc làm và đáp ứng các điều kiện cụ thể do pháp luật quy định. Mục tiêu chính của trợ cấp này là giúp người lao động đảm bảo một phần thu nhập trong thời gian họ tìm kiếm việc làm mới, đồng thời giảm thiểu áp lực tài chính và duy trì mức sống cơ bản.
Trợ cấp thất nghiệp nằm trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp, một phần của hệ thống an sinh xã hội nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động. Người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thường phải thỏa mãn các yêu cầu như đã đóng bảo hiểm thất nghiệp trong một thời gian tối thiểu nhất định (ví dụ: 12 tháng trong 24 tháng trước khi mất việc), đang trong quá trình tìm việc làm mới và không có hành vi từ chối công việc phù hợp do cơ quan chức năng giới thiệu.
Việc nhận trợ cấp thất nghiệp giúp người lao động có thêm thời gian để tái đào tạo hoặc nâng cao kỹ năng, từ đó cải thiện khả năng tái tham gia thị trường lao động một cách hiệu quả.
Các chính sách hỗ trợ thất nghiệp cho người lao động
Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp và bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc sẽ được hưởng các quyền lợi nếu đáp ứng điều kiện theo Điều 42 Luật Việc làm 2013. Các quyền lợi bao gồm trợ cấp thất nghiệp, tư vấn và giới thiệu việc làm mới, cũng như hỗ trợ học nghề để nâng cao kỹ năng.
Trợ cấp thất nghiệp là khoản hỗ trợ tài chính nhằm giúp người lao động trang trải chi phí sinh hoạt trong thời gian tìm kiếm việc làm. Khoản trợ cấp này được chi trả từ Quỹ BHTN nếu người lao động đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định. Mức trợ cấp được tính dựa trên mức lương trung bình đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc và thời gian đã đóng BHTN. Số tiền nhận được càng cao nếu thời gian đóng bảo hiểm dài hơn và mức đóng lớn hơn.
Người lao động thất nghiệp có thể tìm đến trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương để nhận tư vấn nghề nghiệp và giới thiệu việc làm. Đây là đơn vị thuộc cơ quan nhà nước do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức nhằm kết nối người lao động với các doanh nghiệp thông qua các phiên giao dịch việc làm, thông tin về thị trường lao động, và nhu cầu tuyển dụng. Ngoài ra, có thể sử dụng các kênh tìm việc như:
Nhà nước có chính sách trợ cấp và hỗ trợ đa dạng nhằm giúp người lao động duy trì cuộc sống và tìm việc làm mới nhanh chóng. Việc tận dụng các nguồn hỗ trợ giúp người lao động sớm tái hòa nhập thị trường và duy trì ổn định cuộc sống.
Trên đây là chia sẻ từ iCare về các thông tin liên quan thất nghiệp. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích cho người lao động, giúp họ hiểu rõ về các chính sách hỗ trợ và quyền lợi trong quá trình nhận trợ cấp thất nghiệp. Với sự trợ giúp từ xã hội và các cơ chế bảo vệ người lao động, hy vọng những ai đang đối diện với tình trạng mất việc sẽ có thể nhận được sự hỗ trợ cần thiết, giúp họ nhanh chóng ổn định cuộc sống và tìm được công việc phù hợp với năng lực và mong muốn.
Nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp có thể được chia thành hai loại chính: nguyên nhân chủ quan và nguyên nhân khách quan.
Nguyên nhân thất nghiệp chủ quan
Hiểu rõ cả nguyên nhân chủ quan và khách quan giúp người lao động và các nhà hoạch định chính sách có cái nhìn toàn diện, từ đó tìm ra giải pháp giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp và hỗ trợ người lao động hiệu quả hơn.
Thất nghiệp là gì và nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp
Thất nghiệp gây ra nhiều tác động tiêu cực đến cả người lao động và toàn xã hội.
Thất nghiệp gây ảnh hưởng lớn đến NLĐ và xã hội